Görevi ihmal suçu yargıtay kararları
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Görevi ihmal suçu yargıtay kararları
66 uyarınca 8 yıldır.
Soruşturma İzni ve Görevli Mahkeme
- Soruşturma İzni: 4483 sayılı Kanun kapsamında olan memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında bu suçtan soruşturma yapılabilmesi için, kural olarak ilgili idari merciden (vali, kaymakam, bakanlık vb.) soruşturma izni alınması gerekir.
- Görevli Mahkeme: Görevi kötüye kullanma suçuna ilişkin davalara bakmakla görevli mahkeme Asliye Ceza Mahkemesi’dir.
Görevi Kötüye Kullanma Suçu (TCK m.
TALEP : Yukarıda açıklanan nedenlerle, şüpheli hakkında gerekli soruşturmanın yapılarak eylemine uyan suçtan kamu davası açılması için gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ve talep ederim. Bu ayrım, bir eylemin doğru bir şekilde nitelendirilmesi için failin hukuki statüsünün ne kadar önemli olduğunu göstermektedir.
Görevi Kötüye Kullanma Suçu Şikayet Dilekçesi Örneği
Feragatname: Bu dilekçe taslağı, yalnızca genel bir bilgilendirme amacı taşır ve hukuki danışmanlık değildir.
Ceza Dairesi, Esas No: 2010/30773 Karar No: 2014/9775)
FacebookXLinkedInTumblrPinterestRedditVKontakteE-Posta ile paylaşYazdır
Görevi İhmal ve Kötüye Kullanma Suçu
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇU NEDİR?
Görevi kötüye kullanma suçu yeni TCK’nın 257.maddesinde düzenlenmiştir.Görevi kötüye kullanma suçu seçimlik hareketli bir suçtur.Birazdan inceleyeceğimiz madde metninin aşağıdaki seçimlik hareketlerinden birinin gerçekleştirilmesiyle suç oluşacaktır.
Kamu görevlisinin yapmakla yükümlü olduğu bir görevini ifa etmemesi,
Kamu görevlisinin görevini kanunun emrettiği şekilde yapmaması,
Kamu görevlisinin görevini zamanında yapmamak (görevi ihmal) hareketleriyle görevi kötüye kullanma suçu meydana gelebilir.
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNDA FAİL
Bu suç özgü bir suçtur; yani yalnızca belirli faillik özelliklerine sahip kişilerce işlenebilir.Görevi kötüye kullanma suçunun faili yalnızca bir kamu görevlisi olabilir.
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNDA MANEVİ UNSUR
Bu suç yalnızca kasten işlenebilen bir suçtur.Yani suçun faili olan kamu görevlisinin madde metnindeki hareketleri bilerek ve isteyerek gerçekleştirmesi gerekir.
Görevi kötüye kullanma suçunda yalnızca hareketin gerçekleştirilmesiyle suç meydana gelmez.Hareket sonucu bir zararın meydana gelmesi gerekir.
Hareket sonucunda şu sonuçların gerçekleşmesiyle görevi kötüye kullanma suçu meydana gelecektir :
Hareket sonucu kişilerin bir mağduriyetine sebep olunması ;
Kamunun bir zararına sebebiyet verilmesi ;
Kişilere haksız bir menfaat sağlanması .
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇU ŞİKAYET SÜRESİ VE ZAMANAŞIMI
Görevi kötüye kullanma suçu şikayete tabi suçlardan değildir,dolayısıyla suçun soruşturulması için herhangi bir şikayet süresi yoktur.Bu suçta dava zaman aşımı süresi 8 yıldır.
Suç şikayete tabi suçlardan olmamasına rağmen 8 yıl içinde bu suç soruşturulmazsa zaman aşımına uğrayacağı için artık soruşturma yapılamaz.
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNUN CEZASI
Suçun temel şeklinin cezası TCK 257/1 gereği 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezasıdır.
Görevinin gereklerini yerine getirmekte ihmal ve gecikme göstererek bu suça sebep olunması halinde sanığa 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası verilir.
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇUNDA GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME
Görevi kötüye kullanma suçunda görevli mahkeme asliye ceza mahkemesidir.Yetkili mahkeme ise suçun işlendiği yer mahkemesidir.
KONUYA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
Sanık devlet hastanesinde doktor olarak görev yapmaktadır.Hastaneye gelen hastaya acil müdahale yapması gerekirken hastayı başka bir hastaneye sevk etmesi TCK 257/2 gereği görevi ihmal suretiyle görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğundan sanık cezalandırılmalıdır.
(Yargıtay 5.
Örn: "yasal hakkım olan ruhsatı alamadım ve ticari zarara uğradım", "haksız bir şekilde ceza kesildi", "bir başkasına haksız menfaat sağlandı".] 4- Şüphelinin görevinin gereklerine açıkça aykırı olan bu eylemi, TCK m. fıkrası; suç tarihi itibarıyla “Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir kazanç sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır” şeklinde düzenlenmiş iken, maddede 08.12.2010 gün ve 6086 sayılı Yasa ile değişiklik yapılarak “kazanç” ibaresi “menfaat”, “altı aydan iki yıla kadar” ibaresi “üç aydan bir yıla kadar” biçiminde değiştirilmiştir.
Türk Dil Kurumunun Türkçe Sözlüğüne göre ihmal; yapmama, savsama anlamına gelmektedir.
Gecikme ise; işin, yapılması gereken zaman geçtikten sonra yapılmasıdır.
Madde metninden de anlaşılacağı üzere kamu görevlisinin, yapmakla görevli olduğu işi yapmaması veya yasaya göre yapılması gereken biçimde yerine getirmemesi ya da geciktirmesi suç sayılmıştır.
Bu suçtan dolayı kişi, hapis cezası ile cezalandırılabilir.
Görevi ihmal suçu, genellikle kamu görevlileri veya kamu hizmeti sunan kişiler arasında görülse de, özel sektörde de bu suçun işlenebileceği durumlar bulunmaktadır. Büromuz, avukatlık faaliyetlerini ağırlıklı olarak Ceza Hukuku, Ağır Ceza Hukuku ve Aile Hukuku (Boşanma, Velayet, Mal Paylaşımı vb.) alanlarında sürdürmektedir.
Yeni Türk Ceza Kanunu (TCK), görevi ihmal suçunu düzenleyen 257. Genel ve tamamlayıcı (sussidiar) nitelikte bir suç tipi olan görevi kötüye kullanma, kamu görevlisinin yetkilerini keyfi bir şekilde kullanarak kişileri mağdur etmesi, kamuya zarar vermesi veya üçüncü kişilere haksız menfaat sağlaması gibi geniş bir yelpazedeki eylemleri kapsar.
Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Tanımı ve Yasal Dayanağı (TCK 257)
Bu suç, “Kamu İdaresinin Güvenilirliğine ve İşleyişine Karşı Suçlar” bölümünde düzenlenmiş olup, iki temel hareket biçimiyle işlenebilir: icrai (yapma) ve ihmali (yapmama).
Kanun Metni ve Gerekçesi
TCK Madde 257 – Görevi Kötüye Kullanma:
(1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstermek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
…
Kanun metninin tamamına Mevzuat.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Maddenin gerekçesinde, kamu görevlisinin sahip olduğu yetkileri, kanunun çizdiği sınırlar dışına çıkarak keyfi bir şekilde kullanmasının önlenmesi ve dolayısıyla kamu idaresine duyulan güvenin korunması amaçlandığı belirtilmiştir.
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’na göre, görevi ihmal suçu için zamanaşımı süresi 8 yıldır. (Örn: Usulsüz bir ruhsat vermek.)
Burada yer alan içerikler, Türkiye Barolar Birliği'nin Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak hazırlanmış olup, hukuki tavsiye niteliği taşımaz ve avukat-müvekkil ilişkisi kurma amacı gütmez.